Работа для любого человека — есть выполнение ряда возложенных на него обязанностей. Человек, занятый определенной работой, ответственен за результат своего труда. Должность няни можно назвать исключением из приведенных выше правил.
Конечно, не в части ответственности, а в связи с другими особенностями должности. Наряду с обязанностями по уходу за детьми, няня должна их воспитывать, оберегая при этом не только физически, но и морально, в определенных вещах быть достойным примером и наставником, верным другом и лидером, за которым ваш ребенок будет стремиться.
Хорошая няня знает воспитанника лучше, чем его родители. И это нормально. С такой няней вы можете быть спокойны за ребенка, такой няне можно полностью доверять. Но, доверие доверием, а чрезмерное сближение с работниками таит немало подводных камней.
Может ли няня стать настоящим членом семьи? Историческая наука однозначно утверждает, что может. Пример Арины Родионовны, няни великого русского поэта, не худо было бы примерить и на современных нянь.
Если статус члена семьи поможет, хотя бы отдаленно, приблизить вашего сына или дочь к столь блестящему будущему, то игра стоит свеч. Однако не все так просто. Положа руку на сердце, признаемся самим себе: найти такого человека, каким была няня Пушкина, очень непросто. Если такие женщины и существуют, то все почему-то давно и надолго пристроены.
Кроме того, за прошедшие со времени детства великого поэта века общество изменилось до неузнаваемости, а с ним сменились и стандарты. Следовательно, копировать былое нет ни смысла, ни необходимости. В общем и целом, современные стандарты отношений «работник-работодатель» не подразумевают панибратства.
Которое, увы, неизбежно, когда няня становится членом семьи. Кто знает, как поведет себя она, «устроившись поудобнее» в хозяйском доме. Будет ли продолжать выполнять свою работу так же хорошо, как прежде? Не станет ли совать свой нос в хозяйские дела?
Если это все же произошло, и няня из обычного наемного работника превратилась в члена семьи, уповать придется лишь на порядочность, чувство такта, ответственность и прочие ее человеческие качества.
Стоит ли говорить, что лучшие ожидания обычно оправдываются чрезвычайно редко. Подведем итоги и решим, стоит ли няне быть членом семьи.
Во-первых, скорее всего настоящая семья у нее уже есть, и заводить вторую она просто не захочет.
Во-вторых, настолько сильно приближая няню, можно напрочь охладить ее пыл: она просто утратит чувство ответственности.
В-третьих, став членом семьи, няня уже никогда не станет снова просто работником. Увольнение, невыплата премии или сокращение рабочих часов или любой другой неприятный момент будет вызывать бурю негатива.
Вывод прост. Не стоит приближать няню настолько, чтобы она стала членом семьи. Вместо этого можно обращаться с няней (и другими помощниками по дому) по-человечески: достойно платить, не требовать невозможного, общаться корректно и вежливо. Поверьте, этого будет вполне достаточно.